Desarrollamos programas de acceso a mujeres mayores de 45 años a su primer empleo, y de integración a personal con minusvalía.

Tenemos firmados convenios con Universidades y Centros de Estudios Superiores para que los alumnos de último año de carrera y postgrado inicien un periodo de prácticas remuneradas en la compañía.

Con el objetivo de convertirnos en un grupo de compañías “sin papeles”, se ha implantado la facturación electrónica y un sistema informático de digitalización de documentos.  Con ello hemos conseguido reducir el número de equipos, optimizado los recursos, y rebajar el consumo de papel en un 40%.

Cooperamos con entidades no lucrativas y patrocinamos cursos y másters en universidades. El objetivo es incentivar e impulsar el perfil investigador y docente de los profesionales, así como divulgar las estrategias de protección y explotación de las innovaciones, a asociaciones empresariales tanto públicas como privadas.